Een werknemer die erop kan vertrouwen dat zijn werkgever de arbeidsvoorwaarden goed geregeld heeft en uitvoert, zal zich volledig kunnen toeleggen op zijn eigen taken en verantwoordelijkheden. Daarom verhogen goed geregelde en heldere arbeidsvoorwaarden de motivatie van medewerkers en dragen er zo toe bij de bedrijfsvoering te optimaliseren.

Voor Werkgevers

kan u adviseren en begeleiden bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van arbeidsvoorwaardenbeleid, zoals het opstellen van arbeidsvoorwaardenregelingen. Wij zijn op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen en weten die te vertalen naar concrete regelingen die aansluiten bij de behoefte in uw organisatie. Maar ook met vragen bijv. op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsrecht en sociale zekerheid kunt u bij ons terecht.

Voor Werknemers

Heeft u vragen over een door uw werkgever bedongen proeftijd, concurrentiebeding of over verlofregelingen (bijv. zwangerschaps-, ouderschaps- of calamiteitenverlof)? Wilt u weten of u een nieuw arbeidscontract met een gerust hart kunt ondertekenen?
Voor al deze vragen kunt u bij ons terecht, want adviseert ook werknemers graag op dit terrein.

Wilt u nadere informatie of een offerte? Neemt u dan s.v.p. contact met ons op!